制定制度不能留“暗门”，执行制度不能开“天窗”。再好的制度，如果只说在嘴上、写在纸上、挂在墙上，也会成为一纸空文。作风问题之所以“抓一抓就好转、松一松就反弹”，问题就出在制度执行不力上

坚持思想建党和制度治党相结合，是我们党管党治党的一条重要经验。群众路线教育实践活动中，各地各部门坚持立破并举，针对存在问题，总结新鲜经验，精心制定了不少规范权力运行、严格约束干部、堵塞“四风”漏洞、联系服务群众的好制度。这些制度能不能持续见效、长期管用，关键看是不是真正落地。

立法非难，守法为难。制定制度不能留“暗门”，执行制度不能开“天窗”。再好的制度，如果只说在嘴上、写在纸上、挂在墙上，也会成为一纸空文。作风问题之所以“抓一抓就好转、松一松就反弹”，问题就出在制度执行不力上。这其中，固然有某些制度设计不尽切合实际、不好操作的问题，但更多的还是主观上对制度规则尊重不够、敬畏不够，没把制度当回事。随着全面深化改革的不断推进，管党治党的制度规定还将陆续出台。如果现有制度抓不好，再搞新的制度也是白搭。让各项制度落地生根，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，既是巩固活动成果、实现作风建设常态化的题中之义，也是坚持从严管党治吏、确保改革顺利推进的必然要求，是对党员干部党性作风、能力水平的现实检验。

制度落地，根本是要有思想底线。作风规定千条万条，归根结底是要做到“为民、务实、清廉”。心中装着这6个字，有了不贪不占、与群众同甘共苦的思想觉悟，自然就不会做那些出轨越界的事。党员干部要树立正确的是非观、义利观、权力观、事业观，主动适应新常态，真心实意改作风，不断加强自我调节和净化，决不能有“装样子”、“避风头”的想法。要增强规矩意识，养成按制度办事的习惯，什么可以做、什么不能做，都要有所戒、有所畏、有所止。思想上的开关拧得紧一些，制度的笼子就能扎得牢一些。

制度落地，核心是要维护制度的权威性。制度是硬杠杠，不是松紧带、橡皮泥。制度面前人人平等，执行制度没有例外。领导干部要以上率下、以身作则，带动形成敬法畏纪、遵规守矩的良好风气。要严格监督，依靠群众千百双眼睛紧盯制度落实，让“隐身人”无处藏身。对“踩红线”、“闯雷区”的零容忍，发现一起、查处一起，增强制度刚性，防止“破窗效应”。从细处入手，从实处着力，一项规定一项规定地落实，一件事情一件事情地抓下去，制度的权威就会逐步树立起来。

制度落地，干部必须敢于担当。有人管、有人盯、有人促，制度面前就不敢随心所欲，制度就不会成为纸老虎、稻草人。广大干部特别是领导干部要以党和人民的利益为重，坚持原则、敢抓敢管，不当老好人，不怕得罪人，对违反制度的敢于批评，对不良从政行为坚决斗争，做制度规则的自觉践行者、坚定维护者。