机关内部行文不用“呈”“恭”等，委厅内部会议讲话、发言一律不冠“尊敬的”……四川省纪委近日印发《关于去除繁文缛节加强委厅机关文化建设的措施》，从党内称呼、行文敬辞及机关气氛等方面作了规定。

　　学风和文风也都是党的作风。作风正，学风、文风就会端正；学风、文风是否端正，又直接反映作风的好坏。1939年秋，毛泽东同志去马列学院作报告，走到半路上遇到了邓力群等人。“你们4个风风火火的，要干吗子去？”邓力群回答：“学院领导派我们来接主席。”毛泽东扬起手来摇了摇：“我们既要革命，就万万不能沾染官僚习气。我们两万五千里长征都走过来了，从杨家岭到马列学院，这几步路算不了什么。”

　　当年的“延安作风”之所以能打败“西安作风”，优良的工作作风、机关文化是重要因素。少些繁文缛节，就少些不必要的程序，就能抽出更多的时间去抓落实、谋发展，就能在净朗的机关文化中不断锤炼好、传承好实事求是等优良作风。不良的机关文化，是典型的形式主义和官僚主义，必须从严整治、坚决根除。

　　示范是最好的教育，榜样是最好的力量。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从作风问题抓起，出台了一系列全面从严治党的具体措施，不仅管住了党员干部日常工作、生活乃至交往的细节，也抓住了作风最易“跑冒滴漏”的节点，彰制度之威、显规则之力，实现了“抓小节就是立大德”的效果。

　　“人不率，顺不从；身不先，则不信。”作为党内监督专责机关，中央纪委把全面从严治党要求落实到机关每个支部、每名党员，形成风清气正的办公室文化。机关党委把办公室文化建设列为“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，其目的就是要发挥党员领导干部的模范带头作用，在点滴之间做好言传身教，在潜移默化中将我们党的好作风、好文化、好传统传承下来。

　　“事辍者无功，耕怠者无获。”形形色色的繁文缛节不是一天两天形成的，要根除也绝非一日之功。抓机关文化建设要像抓作风那样，见人见物见细节，从点滴抓起，从具体问题管起，及时发现问题、纠正偏差。只要我们不断引导每个党支部、每名党员形成令行禁止、纪律严明的严实作风，在坚持中深化，在深化中坚持，优良机关文化就一定能蔚然成风。
（转自党建网）