各二级学院（部）、职能处室、直属单位：
为深化学校“三全育人”综合改革，根据《宁波职业技术学院“三全育人”工作考核实施办法》等文件精神，2020-2021学年“三全育人”考核与评选工作于10月份启动。经部门与二级学院交叉互评、专家团评审和“三全育人”综合改革主要牵头部门综合审定，从50个推荐案例中拟评选出15个典型案例，包括10个示范案例、5个入选案例（学工部、团委育人工作成效明显，已获得多项省级以上德育项目荣誉，因此不参与校内评选）。现将名单公示如下：
示范案例 |
序号 | 案例名称 | 所属单位 | 案例类型 |
1 | “红色之旅”党员工作室助推学生党员发展工作纪实——大学生党员发展质量“四位一体”的培养教育模式探究 | 化学工程学院 | 组织育人 |
2 | 解锁共同富裕密码 携手助力乡村振兴—“烽火燎原 红色传承”暑期实践团队 | 艺术学院 | 实践育人 |
3 | “三全育人”视角下的资助育人工作模式探究——以电子信息工程学院为例 | 电子信息工程学院 | 资助育人 |
4 | 以文化人，实现诗意德育——传统文化融入资助育人工作案例 | 国际商旅学院 | 资助育人 |
5 | 发挥“双高”专业群优势，打造特色育人工作品牌 | 机电工程学院 | 科研育人 |
6 | 基于学生技能工作坊实践育人工作平台建设与探索 | 电子信息工程学院 | 实践育人 |
7 | “清廉宁职——思源清风”文化育人 | 纪委办 | 文化育人 |
8 | “自有书屋”沉浸式阅读——图书馆文化育人实践 | 图书馆 | 文化育人 |
9 | 校地党建共同体共育“红色工匠” | 组织部 | 组织育人 |
10 | 构建全媒体时代大宣传格局 打造意识形态生力军宣传队伍 凝聚青年提升网络育人成效 | 宣传部 | 网络育人 |
序号 | 入选案例 |
| 案例名称 | 所属单位 | 案例类型 |
1 | 润物无声 守望花开——“四行四强”文化育人体系的构建与实践 | 工商管理学院 | 文化育人 |
2 | 以“工匠精神”育“工匠学生”，校企党支部结对共建互促发展 | 阳明学院 | 组织育人 |
3 | 话剧涵养心灵—美育＋思政协同育人模式的实践探索 | 建筑工程学院 | 文化育人 |
4 | 跨界培养 工管融通 创赢人生——创新创业学院三全育人典型案例 | 创新创业学院 | 课程育人 |
5 | 参与学院管理、服务全体师生、让学生成为学院的主人——大学生教管会 | 教务处（招生办公室） | 服务育人 |
由各党总支（直属支部）内部考核推荐和“三全育人”综合改革主要牵头部门综合评审，最终拟评选出10名“三全育人”先进工作者。名单公示如下：
刘文能、但雨芳、文晓庆、王波、姚鹏军、王劲、梁丹、吴银富、童燕、米娜·瓦尔艾力
公示期自即日起5个工作日，即2021年12月10日-12月15日。凡对上述结果有异议者，可通过来信、来电、来访的形式，向宣传部反映公示对象存在的问题。
宣传部联系人：刘沪波，联系电话：1252，邮箱：171116379@qq.com；胡梦茜,联系电话：1252；邮箱：2782270488@qq.com。学工部联系人：陈之顺，联系电话：4205，邮箱：57523605@qq.com。
特此公示。
宣传部、学工部
2021年12月10日
